Тел.: +7 (495) 708-32-81, (499) 245-02-13  •  E-mail: [email protected]
22.05.2024
Поддержание высокой инвестиционной активности – ключевой фактор структурной трансформации экономики. При этом необходимо сделать упор на неинфляционные источники финансирования, то есть в первую очередь искать инвестиционные ресурсы там, где они заработаны, а не эмитированы. Эти вопросы должны быть в фокусе обсуждения на банковской конференции 23 мая, считает модератор первой сессии - предсе...

20-й Юбилейный HR-Форум, AHConferences

A A= A+ 11.02.2015

3 марта 2015 AHConferences проведёт 20-й Юбилейный НR-Форум: традиции, инновации, перезагрузка.      

Как  в сложных условиях обеспечить дополнительную эффективность работы персонала? Как выбрать наиболее действенные  инструменты материальной и нематериальной мотивации сотрудников? Какие инновационные подходы  будут использоваться в компаниях? Какие лицензионные тренинговые программы  в тренде?

Забудьте о скучных докладах: на форуме ожидается битва мнений лучших HR-директоров, фасилитации и интерактивные сессии, успешные кейсы от ведущих экспертов отрасли.

 

С докладами выступят:

  • Екатерина Водопьян, руководитель отдела обучения и развития, HR бизнес-партнер,Лаборатория Касперского
  • Алла Бедненко, HR-директор, ЭКОНИКА
  • Наталия Ечкалова, директор Корпоративного Университета, IBS 
  • Светлана Крайчинская, Вице-президент по персоналу, Объединенная Авиастроительная Корпорация
  • Марина Бочкарева, начальник управления обучения и развития Департамента персонала, Банк Русский стандарт   
  • Ольга Забира, HR-директор, Мерц-Фарма       
  • Елена Логинова, старший вице-президент, директор департамента по работе с персоналом, Ренессанс Кредит
  • Владимир Химаныч, начальник управления по работе с персоналом, РайффайзенБанк
  • Мария Мосина, директор по персоналу, Росбанк

Новые подтверждения ожидаются! Следите за обновлением программы! 

 

Ключевые тематические направления форума: 

Оценка персонала

  • Есть ли жизнь после оценки: техники обратной связи
  • Как коррелируются результаты оценки персонала в свете российского законодательства?
  • Автоматизация оценки персонала, её интеграция в другие процессы
  • Оценка компетенций  персонала в компаниях федерального уровня: лучшие практики
  • Оценка софт и хард скиллз в ИТ-компании

Обучение и развитие

  • Оценка эффективности системы T&D. KPI отдела обучения и развития
  • HR-бюджет: как избежать главных ошибок?
  • Новые мультимедийные, а также интернет-технологии и решения: тренды 2015 года в обучении
  • Геймификация как инструмент решения сложных задач
  • Как реализовать программу развития персонала в соответствии со стратегией развития компании?
  • Дистанционное обучение в банковской сфере

Материальная и нематериальная мотивация персонала. Вовлечённость 

  • Критерии идеальной премиальной системы
  • Компенсации и бенефиты: кейсы от компаний-лидеров
  • Нематериальная мотивация персонала: система, способы, примеры

 

Условия участия:

Для HR-директоров, руководителей корпоративных учебных центров, HR-менеджеров -

стоимость участия:

при оплате до 10 февраля 2015 -  16 000 руб. + НДС

при оплате после 10 февраля 2015 -  22 000 РУБ. + НДС.

 

Для представителей компаний-поставщиков решений и услуг, в т.ч. консалтинговых и тренинговых компаний стоимость участия: - 27 000 РУБ. + НДС.

 

По вопросам делегатского участия и регистрации на мероприятие: 

Екатерина Улицкая

Тел:(495) 790 78 15 (доб. 119)

[email protected]

Сайт: http://www.ahconferences.com/conference.aspx?id=1051


Наши проекты