Грамотный бизнес / Финансовая грамотность

11.04.2024

24 апреля 2024 кода в 11:30 (МСК) видеоконференция с Торговым представителем РФ в Алжирской Народной Демократической Республике. На прямой линии с Торгпредом Вы можете задать интересующие Вас вопро...

17% сотрудников сферы финансов и бухгалтерии работают на удаленке

A− A= A+ 29.09.2022

Число компаний, практикующих удаленку, растет, однако их пока меньше, чем в периоды предыдущих подъемов заболеваемости коронавирусом. Сегодня дистанционные сотрудники есть в 2 из 10 организаций. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1000 представителей компаний из всех округов страны.

В августе и сентябре нынешнего года уровень заболеваемости коронавирусом вновь вырос, увеличилось и число работодателей, практикующих удаленку. Сотрудники, работающие дистанционно из-за пандемии, есть сегодня в каждой пятой российской компании (20%) — это больше, чем в августе, но пока в 2,5 раза меньше, чем в феврале. Чаще всего такой формат работы используется в Москве (22%), чуть реже — в Санкт-Петербурге (20%). В остальных российских регионах удаленные сотрудники есть в 19% организаций.

По сравнению с августом вдвое (до 12%) возросло число организаций, где удаленно работает значительное количество сотрудников (от ½ до ¾ штатной численности).

Среди сотрудников сферы финансов и бухгалтерии на сегодняшний день в удаленном формате трудятся 17%. Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий (об этом сообщили 38% работодателей), продаж и управления персоналом (26 и 25% соответственно), а также юриспруденции (16%). 9% опрошенных рассказали, что в их компании дистанционные работники выполняют задачи в области маркетинга, по 8% — в сфере логистики, экономики и закупок. Столько же рассказали, что удаленно трудится весь офисный персонал. Еще 18% назвали другие сферы деятельности дистанционных сотрудников, в т. ч. дизайн, документооборот, call-центр, администрирование, редактура и проч.

Место проведения опроса: Россия, все округа

Населенных пунктов: 185

Время проведения: 16—28 сентября 2022 года

Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала

Размер выборки: 1000 респондентов

Вопрос: «Есть ли в вашей компании сотрудники, работающие в настоящее время удаленно в связи с эпидемией коронавируса?»

Вариант ответа	Все опрошенные	Москва	Санкт-Петербург	Россия, исключая Москву и Санкт-Петербург
Да	20%	22%	20%	19%
Нет	80%	78%	80%	81%

Время проведения опроса	Вариант ответа
Время проведения опроса	Да	Нет
Сентябрь 2022	20%	80%
Август 2022	14%	86%
Март 2022	25%	75%
Февраль 2022	51%	49%
Январь 2022	31%	69%
22—31 октября 2021	42%	58%
1—15 октября 2021	30%	70%
Сентябрь 2021	24%	76%
Июль 2021	27%	73%
Декабрь 2020	51%	49%
Октябрь 2020	37%	63%
Август 2020	28%	72%
Май 2020	59%	41%

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 83
Время проведения: 16—28 сентября 2022 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, где работают сотрудники на удаленке из-за пандемии коронавируса
Размер выборки: 200 респондентов

Вопрос: «Какой процент сотрудников работает на удаленке в вашей компании сейчас?»

Вариант ответа	16—28 сентября	3—26 августа	5—28 марта	2—7 февраля
Менее 10%	54%	50%	43%	22%
От 10 до 20%	11%	16%	21%	18%
От 21 до 30%	5%	5%	11%	14%
От 31% до 50%	7%	9%	10%	15%
От 51 до 75%	12%	6%	3%	12%
Свыше 75%	9%	9%	7%	12%
Затрудняюсь ответить	2%	5%	5%	7%

Ответы респондентов	Кол-во респ.
Информационные технологии	38%
Продажи/работа с клиентами	26%
Управление персоналом/рекрутинг/кадры	25%
Бухгалтерия/финансы	17%
Юриспруденция	16%
Маркетинг	9%
Весь офисный персонал	8%
Логистика/ВЭД	8%
Закупки/снабжение	8%
Экономика	8%
Другое (дизайн, ИТР, документооборот, call-центр, администрирование, редактура и проч.)	18%

вернуться назад

Наши проекты