Тел.: +7 (495) 708-32-81, (499) 245-02-13  •  E-mail: [email protected]

4 из 10 россиян готовы согласиться на меньшую зарплату ради удаленной работы

A A= A+ 09.08.2022

Россияне соскучились по удаленной работе: сегодня на снижение зарплаты ради дистанционки согласно больше россиян, чем  год назад. Каждый пятый опрошенный не против отказаться от 5% своего дохода, чтобы не ходить в офис каждый день. При этом на такое сокращение зарплаты чаще бывают готовы женщины, чем мужчины. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, чья профессия предполагает возможность трудиться удаленно.

 

Снизить свои зарплатные ожидания ради удаленной работы сегодня готовы в общей сложности 38% россиян. По их расчетам, сокращение дохода будет компенсировано не только удобством графика, но и отсутствием расходов на транспорт и питание вне дома. Ради удаленки каждый пятый (20%) согласен отказаться от 5% своей зарплаты, каждый десятый (10%) — от 10%. Снизить свои зарплатные ожидания на 15% готовы 2% опрошенных, на 20% и 25% — по 3%. Не согласны на меньшую зарплату ради работы дистанционно 39% россиян.

Тех, кто не согласен на финансовые жертвы ради удаленки, среди мужчин больше, чем среди женщин. Среди граждан старше 45 лет — больше, чем среди тех, кому еще не исполнилось 35. Россияне с зарплатой от 80 тыс. руб. противятся снижению уровня дохода чаще, чем те, кто зарабатывает до 50 тыс. руб. в месяц.

По данным SuperJob, число компаний, где есть удаленные сотрудники, в последние месяцы сокращается: по сравнению с мартом текущего года их стало меньше вдвое, а по сравнению с февралем — в 4,5 раза. И россияне уже начинают скучать по дистанционному режиму работы: о готовности поступиться частью зарплаты ради удаленки сегодня сообщают чуть чаще, чем год назад.


Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 358
Время проведения: 3—4 августа 2022 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет, желающее работать удаленно и чья работа предполагает возможность работать удаленно
Размер выборки: 1600 респондентов

Вопрос: «Готовы ли вы согласиться на меньшую зарплату ради работы удаленно?»

Вариант ответа

Все

Пол

Возраст, лет

Ежемесячный доход, руб.

муж

жен

до 34

35—44

45 и старше

до 49999

50000—79999

от 80000

Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого

39%

41%

36%

33%

40%

45%

37%

41%

46%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5%

20%

16%

24%

20%

18%

21%

21%

22%

20%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10%

10%

11%

9%

12%

9%

11%

7%

9%

15%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15%

2%

3%

1%

2%

2%

2%

2%

1%

2%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20%

3%

4%

3%

4%

3%

3%

4%

5%

2%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более

3%

4%

2%

3%

4%

1%

4%

3%

0%

Затрудняюсь ответить

23%

21%

25%

26%

24%

17%

25%

19%

15%

 

Вариант ответа

2022

2021

Нет, не готов(а) снижать свои зарплатные ожидания ради этого

39%

40%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 5%

20%

17%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 10%

10%

9%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 15%

2%

2%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 20%

3%

3%

Да, готов(а) снизить зарплатные ожидания на 25% и более

3%

2%

Затрудняюсь ответить

23%

27%

 


Наши проекты